معدل الفشل للشركات الصغيرة الجديدة
يسلط الضوء على نموذج إدارة الموارد البشرية الفعال لتطبيق مهام الموارد البشرية. فشل في تكملة الطلب أو المؤهالت ضعيفة على الموظف الجديد التوقيع على بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفته؛ للتأكد من أنه على دراية تامة بمتطلبات الوظيفة. ) مج